«Росатом» дает студентам гарантированное трудоустройство с зарплатами от 40000 рублей и корпоративные стипендии от 3000 рублей

Многочисленные материальные стимулы. для студентов - специфика обучения в рамках программы «Профессионалитет» Росатома. Одно из отделений программы находится в Озерском техническом колледже.

«Студенты имеют возможность заключить договор с первого года обучения прямо с первого сентября, чтобы проходить оплачиваемую производственную практику и копить стаж» - рассказывает директор колледжа Сергей Шварев.

При хорошей учебе студенты получают дополнительную стипендию от партнерского предприятия производственного объединения «МАЯК» и материальное поощрение от Корпоративной Академии Росатома. Во время производственной практики студентам выплачивается зарплата — около 30 тыс. в месяц.
Если студент хорошо показывает себя на производственной практике, возможен переход на индивидуальный план обучения, чтобы совмещать учебу и работу на предприятии. В первый год работы зарплата выпускников колледжа составляет более 40 тыс. рублей и доход растет по мере накопления стажа и повышения квалификации.

Иногородним абитуриентам предоставляется общежитие, в котором к первому сентября будет проведен ремонт, реновация, с нового учебного года студенты будут жить в более комфортных и современных условиях со «свежим» ремонтом